Unterschied zwischen Führung und Management

Hauptunterschied: Unter Führung versteht man häufig eine Gruppe von Personen, die dafür verantwortlich sind, eine Gruppe von Personen zu inspirieren, zu leiten und zu führen, die für eine gemeinsame Sache zusammengeschlossen sind. Als Management wird eine Gruppe von Personen definiert, die eine Organisation führen.

Führung und Management werden von vielen Menschen in der Geschäftswelt als Welten betrachtet. Dies liegt vor allem an der alten Definition von Anführer, die behauptet, er sei klug, intelligent und all diese anderen erstaunlichen Dinge, aber es kann nicht sein. Ein Führer könnte eine bescheidene Person mit einem guten Zweck sein. Viele Unternehmensspezialisten geben außerdem an, dass Führung und Management Hand in Hand gehen, da sie sich indirekt benötigen. Ein Führer könnte auch Manager sein und umgekehrt; alles hängt von den Qualitäten ab.

Führung ist oft eine Gruppe von besonderen Personen, die dafür verantwortlich sind, eine Gruppe von Menschen zu inspirieren, zu leiten und zu führen, die für eine gemeinsame Sache zusammengeschlossen sind. Dictionary.com definiert „Führung“ als „Position oder Funktion eines Führers, einer Person, die eine Gruppe leitet oder leitet; Fähigkeit zu führen; eine Handlung oder ein Beispiel des Führens; Beratung; Richtung. “Ein Führer ist jemand, der betrachtet wird und blind verfolgt wird. Es wird erwartet, dass er nur den Menschen zuhört und sonst nichts. Man glaubt auch, dass ein Führer das Gute für die Menschen ist und nicht nur nach seinem Nutzen sucht. Der Führer ist im Wesentlichen vergöttert.

Als Management wird eine Gruppe von Personen definiert, die eine Organisation führen. Sie sind für die Organisation, Durchführung und Befolgung von Anweisungen verantwortlich, um die von einer Organisation festgelegten Verpflichtungen zu erfüllen, wobei sie in der Regel Gewinne erzielen. Sie ist dafür verantwortlich, die gewünschten Ziele und Ziele des Unternehmens zu erreichen, für das sie arbeiten. Ein Manager hat die Aufgabe, alle Ressourcen effizient und effektiv mit mehr Output und weniger Input zu nutzen. Zu den Aufgaben des Managements zählen: Planung, Organisation, Personalbesetzung, Leitung oder Leitung und Kontrolle einer Organisation. Dictionary.com definiert "Verwaltung" als "den Vorgang oder die Art der Verwaltung; die Person oder Personen, die die Angelegenheiten eines Unternehmens, einer Einrichtung usw. kontrollieren und leiten. “

Warren Bennis, US-amerikanischer Schriftsteller und Gelehrter, listet in seinem 1989 erschienenen Buch „Über das Werden eines Führers“ die Unterschiede zwischen einem Manager und einem Führer auf. Die Liste ist wie folgt:

  • Der Manager verwaltet; der Führer ist innovativ.
  • Der Manager ist eine Kopie; Der Anführer ist ein Original.
  • Der Manager hält fest; der Führer entwickelt sich
  • Der Manager konzentriert sich auf Systeme und Struktur. Der Anführer konzentriert sich auf die Menschen.
  • Der Manager ist auf die Kontrolle angewiesen. Der Führer erweckt Vertrauen.
  • Der Manager hat eine kurze Sicht; Der Führer hat eine weitreichende Perspektive.
  • Der Manager fragt wie und wann; Der Anführer fragt was und warum.
  • Der Manager hat sein Auge immer im unteren Bereich. Das Auge des Führers ist am Horizont.
  • Der Manager ahmt nach; der Anführer entsteht
  • Der Manager akzeptiert den Status Quo. der Führer fordert es heraus.
  • Der Manager ist der klassische gute Soldat. Der Anführer ist seine oder ihre Person.
  • Der Manager macht die Dinge richtig; Der Führer tut das Richtige.

Obwohl sie verschiedene Dinge bedeuten, wird allgemein davon ausgegangen, dass sie zusammenarbeiten, wenn sie zum Erreichen bestimmter Ziele oder Ziele erforderlich sind. Ein Manager ist nicht immer nur darauf beschränkt, Arbeit von seinen Untergebenen abzunehmen und die Reihenfolge einzuhalten. Viele Manager inspirieren, gestalten, trainieren und helfen ihren Untergebenen. Im gleichen Fall achten nicht immer alle Staats- und Regierungschefs auf die Vorteile der Bevölkerung, zum Beispiel der Politiker. Viele Führungskräfte missbrauchen nur den Titel und nutzen ihre Positionen aus. Es wird davon ausgegangen, dass ein Leiter und ein Manager zusammenarbeiten oder zusätzliche Rollen übernehmen müssen, da sie nicht mehr nur auf die festgelegten Definitionen beschränkt sind. Eine Mischung aus beiden liefert die besten Ergebnisse bei der Durchführung einer Organisation.

Führung

Verwaltung

Definition

Ein Leiter ist dafür verantwortlich, eine Gruppe von Menschen zu führen, zu inspirieren, zu führen und zu beeinflussen, um eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen.

Management ist die Kunst, Dinge durch andere zu erledigen, indem sie sich auf die Erreichung vorgegebener Ziele konzentriert.

Natur

Führung ist verantwortlich, andere Menschen zur Arbeit zu inspirieren und zu erneuern.

Funktion ausführen, Funktion ausführen

Umfang

Führungskräfte machen ihre eigenen Regeln und Richtlinien.

Entscheidungen innerhalb des von der Verwaltung festgelegten Rahmens.

Autoritätsebene

Höchststufe

Aktivität auf mittlerer Ebene

Status

Führungskräfte nutzen ihre Macht, um massive Veränderungen oder etwas Neues und Innovatives zu bewirken.

Gruppe von Führungskräften, die ihr Fachwissen einsetzen, um die Ziele eines Unternehmens zu erreichen.

Verwendungszweck

Beliebt bei staatlichen, militärischen, pädagogischen und religiösen Organisationen.

Wird in Unternehmen eingesetzt.

Beeinflussen

Beeinflussung durch öffentliche Meinung, Regierungspolitik, Zoll usw.

Entscheidungen werden von den Werten, Meinungen, Überzeugungen und Entscheidungen der Manager beeinflusst.

Hauptfunktionen

Menschen führen und inspirieren, ihnen zu folgen.

Motivieren und kontrollieren

Fähigkeiten

Sollte verbindlich, einflussreich, gebieterisch und effektiv sein.

Behandelt die Mitarbeiter.

Appelliert an

Herz

Kopf

Risiko

Risikoträger

Risikofreudig

Macht erreicht durch

Einfluss und Charisma

Position

Empfohlen

In Verbindung Stehende Artikel

  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen Einwanderer und Flüchtling

    Unterschied zwischen Einwanderer und Flüchtling

    Hauptunterschied: Zuwanderer und Flüchtlinge sind die Menschen, die sich in einer neuen Region oder einem neuen Ort niederlassen. Immigranten sind diejenigen, die ihre Heimat dauerhaft an einen anderen Ort verlassen, während Flüchtlinge diejenigen sind, die verwüstete Menschen sind und ihren Platz gewaltsam verlassen müssen. Ein
  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen Beobachtung, Theorie und Gesetz

    Unterschied zwischen Beobachtung, Theorie und Gesetz

    Hauptunterschied: In der Wissenschaftsphilosophie, der Beobachtung, der Theorie und dem Recht spielen alle wichtige Rollen. Beobachtung wird im Allgemeinen als ein Akt zur Wahrnehmung der äußeren realen Objekte betrachtet. Sinnesorgane spielen bei der Beobachtung eine entscheidende Rolle. Die Theorie kann als wissenschaftliche Erklärung einer beobachteten Aktivität oder eines Phänomens beschrieben werden. Es
  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen Fehler und Ausfall

    Unterschied zwischen Fehler und Ausfall

    Hauptunterschied: Fehler wird am häufigsten in Bezug auf einen Fehler oder einen von einer Person begangenen Fehler verwendet. Versagen ist die Bedingung, wenn eine Person ein gewünschtes Ziel oder ein gewünschtes Ziel nicht erreichen kann. Misserfolge werden meistens im Gegensatz zu Erfolgen verwendet. D
  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen Can und Mai

    Unterschied zwischen Can und Mai

    Hauptunterschied: Das Wort "kann" wird im Allgemeinen verwendet, um Fähigkeit zu bezeichnen. Andererseits kann sich das Wort "kann" auf höfliche und formale Berechtigungen beziehen. Das Wort "kann" wird jedoch auch für die Abfrage von Berechtigungen verwendet, jedoch auf informelle Weise. K
  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen süß und liebenswert

    Unterschied zwischen süß und liebenswert

    Hauptunterschied: Süß und liebenswert sind im Grunde Synonyme, die den Charme ausdrücken. Dies sind emotionale Wörter, die verwendet werden, um jemanden zu applaudieren und zu schätzen. Niedlich unterstreicht die Schönheit, während entzückend die Genuss. Niedlich ist im Grunde ein angenehmes Wort, voller Wertschätzung, das verwendet wird, um jemanden auszudrücken und zu preisen, der attraktiv, schön und süß ist. Dieses Wort
  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen 2D, 3D und 4D

    Unterschied zwischen 2D, 3D und 4D

    Hauptunterschied: Die Begriffe 2D, 3D und 4D stehen für zweidimensionale, dreidimensionale und vierdimensionale Begriffe. Sie werden nach der Anzahl der Dimensionen benannt, die sie darstellen. 2D repräsentiert ein Objekt in nur zwei Dimensionen, während 3D es in drei Dimensionen darstellt. Die vierte Dimension ist jedoch ein abstrakter Begriff. E
  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen Kinderkrippe und Kindergarten

    Unterschied zwischen Kinderkrippe und Kindergarten

    Hauptunterschied: Eine Kinderkrippe ähnelt einer Kindertagesstätte oder einer Kindertagesstätte, in der die Kinder betreut werden, deren Eltern / Erziehungsberechtigte berufstätig sind. Ein Kindergarten bezieht sich auf eine Bildungseinrichtung, in der Kinder in den Grundlagen der Schulbildung unter Verwendung spielerischer Lerntechniken unterrichtet werden. El
  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen Optimum und Maximum

    Unterschied zwischen Optimum und Maximum

    Hauptunterschied: "Optimum" bezeichnet die Qualität, Quantität oder den Grad des Besten oder Günstigsten. "Maximum" kann als das höchste, größte oder größtmögliche von etwas definiert werden. Laut The Free Dictionary bedeutet Optimum: Der günstigste Punkt, Grad oder Betrag von etwas, um ein bestimmtes Ergebnis zu erhalten. Die güns
  • beliebte Vergleiche: Unterschied zwischen Wu Wei und Wei Wu Wei

    Unterschied zwischen Wu Wei und Wei Wu Wei

    Hauptunterschied : Der Hauptunterschied zwischen den beiden Begriffen ist, dass 'Wu Wei' im Taoismus ein philosophisches Konzept ist, während der Begriff 'Wei Wu Wei' der Pseudonym eines Autors ist. Die Begriffe Wu Wei und Wei Wu Wei werden oft miteinander verwechselt. Manchmal weiß man vielleicht nicht einmal den Unterschied zwischen den beiden aufgrund ihrer ähnlichen Schreibweise und Homonymie. D

Tipp Der Redaktion

Unterschied zwischen Zuhören und Hören

Hauptunterschied: Das Hören ist einer der fünf Sinne einer Person, und es ist die Fähigkeit, Schall wahrzunehmen, indem er Vibrationen durch ein Organ wie das Ohr erfasst. Zuhören, auch "aktives Zuhören" genannt, ist eine in der Kommunikation verwendete Technik, bei der eine Person dem Sprecher Aufmerksamkeit schenken und Feedback geben muss. Das