Hauptunterschied: Teilzeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, bei der der Arbeitnehmer weniger Stunden pro Woche als ein Vollzeitbeschäftigter arbeitet. Gelegenheitsarbeit sind Arbeiten, die nur gelegentlich erledigt werden. Dies kann auch auf Vertragsbasis oder ohne Vertrag erfolgen. Es ist erforderlich, dass ein Mitarbeiter für einen einmaligen Job eingestellt wird, der möglicherweise beim nächsten Mal da ist.

Arbeitsplätze sind für viele Menschen, die zur Unter- oder Mittelschicht gehören, eine Notwendigkeit. Teilzeitjobs oder Gelegenheitsjobs sind Arten von Jobs, bei denen eine Person nicht an ein Unternehmen gebunden sein muss und keinen „richtigen“ Arbeitstag verbringen muss. Jobs sind eine gute Möglichkeit, zusätzlich zu den Lernverantwortlichkeiten und dem Erwerb von Erfahrungen zusätzliches Geld zu verdienen. Obwohl Teilzeit- und Gelegenheitsjobs häufig die Menschen verwirren, da beide keine Vollzeitarbeit erfordern, handelt es sich dabei um zwei verschiedene Arten von Jobs.

Teilzeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, bei der der Arbeitnehmer weniger Stunden pro Woche arbeitet als ein Vollzeitbeschäftigter. Die Anzahl der Stunden, die für eine Vollzeitarbeit erforderlich sind, hängt von den Landes- und Arbeitsvorschriften ab. In vielen Ländern werden Teilzeitarbeitskräfte stundenweise eingestellt, während Vollzeitarbeitskräfte monatlich eingestellt werden. Teilzeitjobs sind bei Schülern oft beliebt, die Geld verdienen und ihr Studium fortsetzen können. Teilzeitjobs haben normalerweise flexible Arbeitszeiten, die vom Manager in "Schichten" vergeben werden. Jede Schicht kann aus 4-5 Stunden bestehen. Teilzeitbeschäftigte erhalten nicht die gleichen Leistungen wie Vollzeitbeschäftigte und erfordern dennoch die Unterzeichnung eines Vertrags zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, in dem die Einzelheiten der Beschäftigung klar angegeben sind. Dies beinhaltet auch die Zahlung, die der Mitarbeiter erhält. Viele Menschen nehmen auch mehrere Teilzeitjobs in Anspruch, da dies im Vergleich zu einem Vollzeitjob eine bessere Bezahlung bedeutet. Beispiele für Teilzeitjobs umfassen Pizzerien, Kellnerinnen, Werbeaktionen usw.

Gelegenheitsjobs sind etwas ganz anderes als Teilzeitjobs. Gelegenheitsarbeit sind Arbeiten, die nur gelegentlich erledigt werden. Dies kann auch auf Vertragsbasis oder ohne Vertrag erfolgen. Es ist erforderlich, dass ein Mitarbeiter für einen einmaligen Job eingestellt wird, der möglicherweise beim nächsten Mal da ist. Gelegenheitsjobs haben kein festes Timing, es ist nicht erforderlich, dass der Mitarbeiter festgelegte Arbeitszeiten durchführt. In vielen Gelegenheitsjobs kann der Mitarbeiter die Stunden auswählen, zu denen er / sie möglicherweise zur Verfügung steht. Diese werden dann vom Management genehmigt. Gelegenheitsjobs bieten keine Vorteile und stellen nur das Geld zur Verfügung, das zu Papier gebracht oder vereinbart wird. Gelegenheitsjobs sind im Vergleich zu Teilzeitjobs höher und können flexible Arbeitszeiten haben. So kann der Mitarbeiter zusätzliches Geld verdienen, ohne sich auf einen festgelegten Zeitplan beschränken zu müssen. Die Löhne könnten stundenweise oder nach Beendigung der Arbeit bereitgestellt werden. Beispiele für Gelegenheitsjobs sind Tischler, Klempner, Freiberufler usw.

Teilzeitjobs erfordern, dass eine Person jeden Tag einen bestimmten Zeitraum reserviert, während Gelegenheitsangestellte ihre eigenen Zeitpläne festlegen können. Für Studierende bieten Teilzeitarbeitsplätze mehr Stabilität sowie ein stabiles Einkommen im Vergleich zu Gelegenheitsjobs, die davon abhängen, ob die Person den Vertrag erhält oder eingestellt wird. Gelegenheitsjobs sind auch in Bezug auf die Erfahrung viel schwieriger darzustellen, da der Mitarbeiter von jedem ausgeführten Job ein Empfehlungsschreiben oder eine Kopie des Vertrags erhalten muss.