Unterschied zwischen Anführer und Chef

Hauptunterschied: Führungskräfte sind Personen, die dafür verantwortlich sind, eine Gruppe von Menschen für eine gemeinsame Sache zu inspirieren, zu leiten und zu führen. Ein Chef ist eine Person, die für den Arbeitsplatz verantwortlich ist.

Ein Leiter und ein Chef können je nach den Eigenschaften einer Person dasselbe oder zwei verschiedene Dinge sein. Ein Anführer könnte der Chef sein oder ein Chef kann ein Anführer sein, während es das komplette Gegenteil sein kann, wo ein Anführer kein Chef ist und ein Chef kein Anführer. Nicht alle Bosse sind Führer, aber beide spielen eine wichtige Rolle in unserem Leben.

Führungskräfte sind Menschen, die dafür verantwortlich sind, eine Gruppe von Menschen für eine gemeinsame Sache zu inspirieren, zu leiten und zu führen. Ein Führer ist jemand, der betrachtet wird und blind verfolgt wird. Es wird erwartet, dass er nur den Menschen zuhört und sonst nichts. Man glaubt auch, dass ein Führer das Gute für die Menschen ist und nicht nur nach seinem Nutzen sucht. Der Führer ist im Wesentlichen vergöttert. Dictionary.com definiert einen "Anführer" als "eine Person oder eine Sache, die führt; ein leitender oder leitender Kopf. “Der Führer ist dafür verantwortlich, eine Gruppe von Menschen zu befehligen, ohne aufdringlich zu sein, und wird immer als Teil der Gruppe betrachtet. Es wird angenommen, dass er Eigenschaften wie Innovation, Inspiration, Anleitung, Stärke und eine Vision hat. Man nimmt an, dass er klug, charmant, originell, gut usw. ist. Ein Führer sollte die Person immer in die richtige Richtung führen und ist fast immer gerecht. Man glaubt, dass ein Führer zum Wohle der Menschen arbeitet, ist eine vertrauensvolle Person.

Ein Chef ist eine Person, die für den Arbeitsplatz verantwortlich ist. Er könnte direkt der Chef des Unternehmens sein oder er könnte der Manager sein. Der Chef hat immer jemanden, auf den er antworten kann, genauso wie die Mitarbeiter den Chef haben, auf den er antworten muss. Ein Chef hat also immer einen Chef und manchmal können es auch Leute sein. Beispielsweise antwortet ein Mitarbeiter eines Produktionsunternehmens dem Manager, während der Manager dem Direktor, der Direktor dem CEO, und der CEO dem Anteilseigner, der die Öffentlichkeit ist, antworten muss. Man glaubt, dass Bosse für monetäre Zwecke arbeiten und sich nicht immer für das Wohlergehen der Menschen sorgen. Sie versuchen immer, mehr Menschen auszubeuten, während sie versuchen, den geringstmöglichen Betrag zu zahlen. Bosse erwerben Autorität und Respekt aus Angst und haben immer das letzte Wort. Dictionary.com definiert „Chef“ als: „eine Person, die Entscheidungen trifft, Autorität ausübt, dominiert usw. eine Person, die Arbeiter beschäftigt oder beaufsichtigt; Manager."

Ein Chef könnte ein Anführer sein und seine Leute inspirieren, während er aktive Vorschläge macht. Kurz gesagt: Je zufriedener seine Mitarbeiter sind, desto produktiver sind sie, was dem Unternehmen mehr Nutzen bringt. Es ist jedoch bekannt, dass Chefs immer Angst fördern, während Führer dafür bekannt sind, zu inspirieren und zu führen. Es wird vermutet, dass ein Führer ermutigt wird, indem er die Fußstapfen schafft, um zu folgen. Die Chefs fordern jedoch, dass die Leute unter ihnen arbeiten, und treiben sie dazu, härter zu arbeiten. Bosse geben oft nur Befehle, während die Führer mit gutem Beispiel vorangehen. Ein Anführer gilt im Vergleich zu einem Chef als effektiver, da er im Vergleich zu folgenden Aufträgen produktiver ist.

Am erfolgreichsten ist eine Mischung aus einem Führer und einem Chef, während manchmal nur Autorität den Trick tut. Es ist am besten sicherzustellen, dass die Chefs an ihre Angestellten glauben und sie führen, indem sie sie inspirieren. Die Autorität und Macht eines Führers liegt in den Händen des Volkes, die Autorität des Chefs dagegen nicht.

Unterschiede, wie in den Managementbüchern aufgeführt:

Führer

Boss

Inspiriert die Mitarbeiter

Fährt Mitarbeiter

Hängt von Respekt und Ehre ab

Kommt auf Autorität an

Kümmert sich um Ihr Wohlbefinden

Kümmert sich um Ihre Produktivität

Sagt 'wir'

Sagt 'ich'

Begeistert

Inspiriert die Angst

Gibt Kredit

Nimmt Kredit an

Sagt 'Lass uns gehen'

Sagt 'gehen'

Fragt

Aufträge

Weiß, wie es gemacht wird

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