Unterschied zwischen harter Arbeit und intelligenter Arbeit

Der Hauptunterschied: Harte Arbeit ist, wenn man etwas engagiert arbeitet. Intelligente Arbeit ist, wenn jemand die gleiche Menge an Arbeit erledigt, aber schneller und effizienter.

Die meisten Selbsthilfegurus werden diese Tatsache befürworten, dass man hart daran arbeiten muss, um Erfolg zu haben. Sie können sogar sagen, dass Sie alles geben müssen, vom Aufwachen bis zu dem Moment, in dem Sie schlafen gehen. Während dies wahr ist, kann man auch sagen, dass jemand in der Lage ist, in kürzerer Zeit die gleiche Menge an Arbeit zu erledigen, indem er intelligenter und effizienter arbeitet.

Eine Möglichkeit, zwischen harter Arbeit und intelligenter Arbeit zu unterscheiden, besteht darin, zu sagen, dass harte Arbeiter:

  • Arbeite hart, aber am Ende des Tages frage ich mich, was ihr Beitrag war.
  • Arbeite hart, fühle mich aber nicht so, als würden sie die Anerkennung bekommen, die sie verdienen.
  • Hart arbeiten, aber selten das Gefühl haben, dass sie etwas erreicht haben
  • Arbeite hart, aber sie haben immer noch eine endlose Liste

Auf der anderen Seite zielen intelligente Arbeiter darauf ab, SMART-Ziele zu erreichen:

  • S-spezifisch
  • M- messbar
  • A - erreichbar
  • R- Ergebnisorientiert
  • T-Zeit gebunden

Nach dieser Definition ist ein intelligenter Arbeiter jemand, der weiß, was zu tun ist, messbare und erreichbare Ziele hat und Ergebnisse zeitnah liefern muss. Grundsätzlich jemand, der weiß, was zu tun ist, wie er es am besten tut und tut.

Man kann sagen, dass harte Arbeit langweilig auf dieselbe alte Art und Weise und Technik zu arbeiten hat, während intelligente Arbeit darin besteht, die Art und Weise, in der die Arbeit ausgeführt wird, zu ändern, um die Produktivität zu steigern. Man kann auch sagen, dass harte Arbeit die Verwendung der gleichen Gedanken und Ideen wie zuvor bedeutet, während ein kluger Arbeiter versucht, diese Ideen auf eine neuere Weise zu verwenden, um neue und innovative Ideen zu entwickeln, um die Produktivität zu steigern.

Eine Möglichkeit, harte Arbeit zu machen, besteht darin, die Auswirkungen zu erkennen, die ihre Arbeit hat. Wenn man die ganze Zeit arbeitet, aber nichts zu zeigen hat, ist es vielleicht an der Zeit, klüger zu arbeiten. Anstatt ständig zu arbeiten, stellen Sie Zeitblöcke ein, wenn bestimmte Arbeiten von erledigt werden müssen. Legen Sie Ziele und Termine fest. Priorisieren Sie, damit die wichtigsten Aufgaben erledigt werden und keine Zeit für spätere Aufgaben vergeudet wird.

Es gibt jedoch einige Neinsager, die behaupten, dass es keinen Ersatz für harte Arbeit gibt und dass intelligente Arbeit Abkürzungen sind, mit denen die Leute arbeiten. Dennoch hat sich kluges Arbeiten bewährt. Wenn Sie in derselben Zeit die gleiche Menge an Arbeit erreichen können, wie kann dann eine Verknüpfung erstellt werden? Und selbst wenn, ist es keine bessere Alternative.

Vergleich zwischen harter Arbeit und intelligenter Arbeit:

Harte Arbeit

Intelligente Arbeit

Beschreibung

Viel Zeit damit zu verbringen, viele Dinge zu tun

Weniger Zeit damit verbringen, die richtigen Dinge zu tun

Orientierung

Mengenorientiert

Qualitätsorientiert, zielorientiert

Arbeitsweise

Mühsame Arbeit auf traditionelle Weise

Arbeiten Sie kreativ, um mehr Ergebnisse zu erzielen

Ideen

Die gleichen alten Ideen auf dieselbe alte Weise verwenden

Alte Ideen auf neuere Weise nutzen, um mehr Nutzen zu erzielen

Oder neue und bessere Ideen generieren

Ziele

  • Arbeite hart, aber am Ende des Tages frage ich mich, was ihr Beitrag war.
  • Arbeite hart, fühle mich aber nicht so, als würden sie die Anerkennung bekommen, die sie verdienen.
  • Hart arbeiten, aber selten das Gefühl haben, dass sie etwas erreicht haben
  • Arbeite hart, aber sie haben immer noch eine endlose Liste

SMART-Ziele:

  • S-spezifisch
  • M- messbar
  • A - erreichbar
  • R- Ergebnisorientiert
  • T-Zeit gebunden
 Referenz: AagileLeanLife, Ronalvesteffer, Singh4u Mit freundlicher Genehmigung von: quotesgram.com, luckscout.com 
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