Unterschied zwischen Genossenschaften und Unternehmen

Hauptunterschied: Eine Genossenschaft ist eine Gruppe von Menschen, die zusammenkommen und freiwillig zusammenarbeiten, um ihren gegenseitigen, sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Nutzen zu erreichen. Eine Kapitalgesellschaft ist eine separate juristische Person, die sich im Besitz von Aktionären befindet. Es hat gesetzliche Rechte und Pflichten und kann mit oder ohne Gewinn arbeiten.

Eine Körperschaft und eine Genossenschaft sind beide Unternehmen, die mit der Absicht gegründet wurden, Geschäfte zu tätigen. Sie haben jedoch sehr unterschiedliche Strukturen. In erster Linie ist eine Genossenschaft eine Non-Profit-Organisation, da sie keinen der Gewinne für sich behält. Es verteilt den gesamten Gewinn unter seinen Mitgliedern. Es macht vielleicht gar keinen Gewinn und bietet seinen Mitgliedern lediglich Vorteile und Dienstleistungen.

Bei einer Gesellschaft handelt es sich dagegen um eine eigene juristische Person, die sich im Besitz von Aktionären befindet. Es hat gesetzliche Rechte und Pflichten und kann mit oder ohne Gewinn arbeiten. Sie wird in der Regel mit der Absicht geschaffen, Gewinne zu erzielen. Der Gewinn wird zuerst in die Gesellschaft reinvestiert und dann zwischen den Aktionären in Form von Dividenden, wie vom Präsidenten der Gesellschaft festgelegt. Die Gesellschaft ist eine selbständige juristische Person, und die Schuld liegt nicht bei den Aktionären, sondern bei der Gesellschaft selbst und möglicherweise beim Verwaltungsrat.

Eine Genossenschaft ist eine Gruppe von Menschen, die zusammenkommen und freiwillig für ihren gegenseitigen, sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Vorteil zusammenarbeiten. Sie wird zu Gunsten der Nutzer der Genossenschaftsdienste betrieben. In einer Genossenschaft ist jeder Kunde Mitglied und jedes Mitglied ist Teilbesitzer. Genossenschaften teilen international vereinbarte Prinzipien und handeln gemeinsam, um durch Zusammenarbeit eine bessere Welt aufzubauen.

Die Genossenschaft zielt darauf ab, die gemeinsamen Bedürfnisse und Bestrebungen ihrer Mitglieder zu befriedigen, indem sie das Eigentum teilen und demokratisch Entscheidungen treffen. Die Genossenschaft befindet sich im Besitz und wird von der Gruppe von Mitgliedern betrieben, die alle die gleiche Verantwortung, Pflichten und Gewinne teilen. Alle Entscheidungen werden demokratisch mit einer Stimme pro Mitglied gefasst. Führungskräfte, wie Vorsitzender, Sekretär oder Schatzmeister, können von den Mitgliedern durch Volksabstimmung ernannt werden.

Man kann sagen, dass die Genossenschaften dem Sozialismus analog sind, da sie sich für das gegenseitige Wohl einsetzen, während die Unternehmen dem Kapitalismus entsprechen, wo sie nur für Profit und Gewinn arbeiten.

Ein detaillierter Vergleich zwischen Genossenschaften und Unternehmen:

Konzern

Genossenschaft

Definition

Eine juristische Person, die von ihren Inhabern getrennt ist.

Eine Vereinigung von Personen, die freiwillig für ihren gegenseitigen, sozialen, wirtschaftlichen und kulturellen Nutzen zusammenarbeiten.

Eigentum

Aktionäre

Mitglieder (einschließlich Kunden, Angestellte oder Gebietsansässige) Kein Mitglied darf außer dem Anteil eines anderen.

Gebildet

Unter Betriebsstaatsgesetzen mit Statuten gebildet.

Besteht aus einer Gruppe von Menschen, die gemeinsam handeln, um den gemeinsamen Bedürfnissen und Wünschen ihrer Mitglieder zu entsprechen. Sollte registriert werden.

Typen

Unterkapitel-Gesellschaft, professionelle Gesellschaft

Einzelhandelskooperative

Arbeitergenossenschaft

Freiwillige Genossenschaft

Soziale Genossenschaft

Verbrauchergenossenschaft

Geschäfts- und Beschäftigungsgenossenschaft

Genossenschaft der neuen Generation

Wohnungsgenossenschaft

Nutzengenossenschaft

Landwirtschaftliche Genossenschaft

Kreditgenossenschaften und genossenschaftliches Bankwesen

Bundes- oder Nebengenossenschaften

Verwaltung

Wird von einem Vorstand geleitet

Wird von Mitgliedern demokratisch oder von gewählten Funktionären geführt

Struktur

Mitglieder einer Gesellschaft müssen gemäß der Satzung der Gesellschaft handeln. Strukturierter, weniger flexibel. Einfachere Übertragung des Eigentums an einem Unternehmensteil.

Basierend auf den kooperativen Werten "Selbsthilfe, Selbstverantwortung, Demokratie und Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität" und den sieben kooperativen Prinzipien:

  1. Freiwillige und offene Mitgliedschaft
  2. Demokratische Mitgliederkontrolle
  3. Wirtschaftliche Beteiligung der Mitglieder
  4. Autonomie und Unabhängigkeit
  5. Ausbildung, Schulung und Information
  6. Zusammenarbeit zwischen Genossenschaften
  7. Sorge um die Gemeinschaft

Geld sammeln

Durch den Verkauf von Finanzinstrumenten wie Aktien und Anleihen.

Mitgliedsbeteiligungen

Haftung

Die Aktionäre haften nicht im Falle eines Verschuldens der Gesellschaft.

Basierend auf der genossenschaftlichen Struktur, wie im regionalen Genossenschaftsrecht festgelegt. Möglicherweise sind nicht rechtsfähige Vereinigungen oder Unternehmen wie Gesellschaften mit beschränkter Haftung oder Personengesellschaften.

Auflösung

Zustimmung der Aktionäre, Zustimmung der Regierung

Zustimmung des Mitglieds durch gleiches Voting.

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