Hauptunterschied: Eine Auszeichnung oder ein Preis ist eine Anerkennung für hervorragende Leistungen in bestimmten Bereichen, wohingegen eine Belohnung eine Entschädigung oder ein Anreiz für die Wiederholung einer Handlung ist.
Auszeichnungen, Belohnungen und Preise sind allesamt wertvoll und immer mit Stolz und Respekt verbunden. Normalerweise macht sich eine Person mit diesen Begriffen in der Schule vertraut, da die Schule die Kinder ermutigt, und um sie zu ermutigen, gibt die Schule die Preise und Auszeichnungen in verschiedenen Wettbewerben aus. Obwohl wir das Konzept dahinter kennen, werden viele von uns mit dem Unterschied zwischen ihnen verwirrt. Sie gelten alle als ein und dasselbe. Der Preis und die Belohnung sind jedoch gleich, der Unterschied liegt jedoch in der Definition der Belohnungen.
Das Oxford-Wörterbuch definiert den Preis als "Geben oder Bestellen von (etwas) als offizielle Zahlung, Entschädigung oder Preis an (jemanden)". Da die Definition Preis als Preis auszeichnet, können wir auf die Schlussfolgerung verweisen, dass Preis und Preis dasselbe sind. Ein Preis oder ein Preis wird vergeben, um die Leistungen einer Person anzuerkennen und zu würdigen. Die Auszeichnungen sind mit der persönlichen Leistung verbunden. Sie können einen Beitrag zur Gesellschaft leisten oder nicht. Ein Preis kann jede Form haben, wie Medaille, Trophäe, Urkunde usw. Viele Preise werden auf der Grundlage einer Entscheidung vergeben, die von einem Richterkomitee getroffen wird.
Das Oxford-Wörterbuch definiert Belohnung als „eine Sache, die in Anerkennung von Dienst, Anstrengung oder Leistung verliehen wird:“ Eine Belohnung besitzt alle Eigenschaften eines Preises oder Preises, konzentriert sich jedoch mehr auf die Anerkennung der Beiträge. Eine Belohnung kann auch als Entschädigung oder Anreiz für etwas bezeichnet werden. "Eine Person wurde für ihre Ehrlichkeit belohnt", das heißt, um die von der Person gezeigte Ehrlichkeit zu würdigen, erhält die Person die Belohnung.
Preise werden in der Regel auch in Bezug auf die Promotion vergeben. Wenn ein Mitarbeiter sehr hart arbeitet, wenn das Unternehmen ihm eine Beförderung außerhalb der Reihe anbietet, ist dies eine Belohnung für den Mitarbeiter. Das Unternehmen ist auch in der Lage, andere Mitarbeiter zu motivieren, hart zu arbeiten, da nun auch andere Mitarbeiter stärker an der Beförderung arbeiten werden.
Für die persönlichen Leistungen wird in der Regel ein Preis oder ein Preis vergeben, während sich die Belohnung auf den Beitragsbeitrag des Einzelnen konzentriert. Eine Belohnung ist normalerweise in Form von Geld. Auszeichnungen sind immer mit positiven Dingen verbunden, wohingegen eine Belohnung auch für schlechte oder böse Dinge verwendet werden kann. Zum Beispiel: "Er wurde entlassen und damit für sein schlechtes Benehmen belohnt". Belohnungswort ist auch durch die Plakate bekannt, in denen die Informationen der gesuchten Person bereitgestellt werden und die Belohnung auch im Plakat erwähnt wird, die darauf hinweisen, dass derjenige, der die Informationen des gesuchten Verbrechers gibt, die Belohnung erhalten würde. Heute werden solche Plakate jedoch selten verwendet.
Preise, Auszeichnungen oder Belohnungen klingen anders, aber das Gemeinsame ist, dass sich eine Person immer gut fühlt, wenn sie geschätzt wird und die Person motiviert ist, in Zukunft bessere Dinge zu tun. In der Schule ist es ein großartiger Baustein, um gesunde Wettbewerbsgefühle zu erzeugen. In Schulen finden verschiedene Wettbewerbe statt, um die Talente zu erkennen.
